岗位职责:1、维护良好的客情关系,增强客户与平台的粘性;2、负责为客户提供业务相关的咨询解答,并正确记录客户的问题,自主或协调其他部门出具解决方案,快速解决客户问题,提高用户体验;3、负责跟进新客户的上线情况,指导新客户快速掌握平台运营方法,促进客户快速、平稳上量;4、负责客户的异常规避与改善,根据异常类型,结合客户的业务场景,分析异常产生的原因,给予规避和改善建议并跟进改善情况,提升客户满意度;5、根据客户业务波动情况及健康度情况,收集、分析和提炼客户需求,匹配平台产品能力,为客户提供解决方案,促进客户价值的提升;6、具备良好的服务营销沟通技巧,通过良好的客情关系维护,促进客户转介绍;7.负责流失客户的唤醒,根据流失原因,跟踪流失客户的需求情况,及时为客户提供支持,促进客户重新上线;8.协助部门领导进行新员工的指导、培训,提升团队整体业务水平;任职要求:1、统招一本以上学历优先,2021~2024届毕业生,专业不限,计算机、财务、酒店管理等专业优先;2、有意向长期往B端大客户运营岗位发展,有运营思维;3、较强的责任心和团队协作力、执行力,有成就愿望;4、较强的沟通协调、学习能力,善于归纳总结,有创新意识,愿意与企业共同发展: