一、岗位职责:
1、全面主持集团总裁办日常工作，包括日常办公、办文、办事管理、会议管理、运营管理等工作。
2、组织各部门建立、健全各项管理文件和工作程序；审核各部门提交的发文文稿及总裁办对各部门所发的各类文件；
3、协助总裁安排及组织公司的重大会议，并组织开展公司各项年度、月度例会、专题会议、评审会议及其他会议，整理会议决议，完成会议纪要，根据会议结果落实会议工作布置；
4、负责协调督导各部门及时提交工作目标与计划，监督各部门目标计划的推进及达成情况，并及时向总裁反馈；
5、负责组织公司权责、流程及制度体系的建立、优化以及实施监督检查；
6、负责协助总裁做好商务接待工作，妥善处理公共关系。

二、任职要求:
1、全日制本科以上学历，管理或经济类专业；
2、具有5年以上大型企业集团同岗位公司经验，熟悉总裁办运营工作，对企业经营管理和现代企业法人治理有一定的了解；
3、优秀公文写作能力，熟悉商务礼仪，沟通协调水平好，工作细致、敬业，责任心强。