工作职责:
1. 高层治理会议的策划与执行：高效协助董事长筹备并主持公司高层治理会议，引领团队深入探讨并制定公司长远发展规划、经营策略、年度蓝图及日常运营中的关键决策事项，确保公司战略方向的精准实施。
2. 海外业务拓展助力：积极参与并协助推动海外市场的拓展计划，具备接受国际出差任务的灵活性与适应性。
3. 运营情报的收集与分析：实时掌握公司运营全貌，为董事长提供即时、精准的经营数据与信息，作为制定快速响应策略的首要依据。
4. 公共关系与商务接待：协调对外公共关系，专业处理各类商务接待活动，提升公司品牌形象与社会影响力。
5. 财务监控与审核：协同董事长定期审阅财务报表及关键业务指标，全方位监控公司财务状况，确保经济健康运行。
6. 合同与文件审核：严谨审核对外签署的重要经济合同及上报的关键报表、文件资料，确保合规性与准确性。
7. 日常管理支持：全方位支持董事长处理日常事务，确保管理工作顺畅无阻。
任职资格:
1. 教育背景与经验：需拥有统招本科或以上学历，硕士优先。具备5年以上在地产行业或多元化集团担任董事长或总裁助理/秘书的实战经验，英语流利，无障碍沟通，持有美国签证者优先考虑。
2. 文案撰写与研判能力：具备出色的公文撰写、领导发言稿制作、计划书规划等能力，拥有敏锐的商业洞察力与高效的执行力。作为沟通桥梁，需在董事长与各部门间建立高效的信息流通机制。
3. 综合素质：思维敏捷，学习能力、公关能力卓越，拥有卓越的沟通协调技巧及团队合作精神。熟悉商务礼仪，诚信可靠，面对压力展现出极强的韧性与解决问题的能力。