岗位职责
1、协助门店总经理管理门店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；
2、负责大客户的开发和关系维护，跟进门店重大事项的处理；
3、负责储备人才的选拔、培养与考核。
4、定期培训员工，以提高专业服务素质。
岗位要求：
1、年龄30-45岁，品德好、形象佳，具有管理魄力及亲和力；
2、3年以上大型美容机构工作经验；
3、有医美咨询经验优先。