（可考虑优秀应届毕业生）
岗位职责：
1、负责董事长办公室的日常管理工作，包含办公室的物料，环境，卫生，安全等管理工作。
2、负责董事长的日常活动及其安排（包含出行工具，随行人员，安保等相关事宜），制定详细的行程计划表并通知相关人员，包括会议、商务出行。必要时陪同董事长的外出活动（包含国内外出差），确保行程紧凑且高效。
3、筹备董事长主持或参与的各类会议，包括确定会议议程、发送会议通知、准备会议资料、预订会议室等会前工作，确保会议按时、有序召开。并对重要的活动、会议进行策划、协调、跟踪、记录等工作，形成对应的会议纪要。
4、负责传达董事长的工作指示或任务安排，负责董事长对各部门工作安排的上传下达、协调、执行、落实，并及时向董事长反馈进度。
5、负责接待来访的重要宾客，制定接待方案，安排接待流程，陪同参观介绍等，展现公司专业形象，提升来访人员的满意度，促进合作意向达成。
6、根据董事长的需求传唤相关人员（包含公司内部人员，外部合作伙伴），必要时做好相关的会客纪要或会议记录。
7、完成董事长或董办安排的其它工作。对董事长或董事办交办的其他重要工作任务进行跟踪落实，定期汇报进展情况，确保各项工作得到有效执行，达成预期目标。

任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理、文秘、英语、艺术等相关专业优先考虑。
2、3年以上大中型企业同岗位工作经验。
3、较好的英语听说读写能力，英语四级以上。
4、熟练操作WPS办公软件，文字功底较好。
5、熟悉商务礼仪，有亲和力，较好的沟通协调、人际交往能力。
6、良好的适应能力及抗压能力，能接受出差加班，有驾照。
7、形象气质良好，具备一定的商务礼仪素养，能够代表公司形象参与各类商务活动。