【岗位职责】
√ 招生与销售
丨 负责校区课程包的销售，制定并实施有效的招生计划，达成并超越校区的招生目标。
丨 深入了解家长和学员需求，提供个性化的课程咨询，促成课程报名与续费。

√ 校区运营管理
丨 全面负责校区的日常运营管理，确保教学质量与服务水平达到高标准。
丨 监督校区工作流程，优化资源配置，提升校区的运营效率。
丨 负责校区团队的管理，包括招聘、培训、考核及日常团队建设，确保团队协作高效。

√ 市场推广与品牌建设
丨 结合校区特点，策划并执行市场推广活动，提升校区品牌知名度，吸引更多生源。
丨 组织参与校区的各类活动（如公开课、亲子活动等），增强家长与学员的体验感和参与度。

√ 客户关系管理
丨 维护并提升与家长的长期关系，跟进学员的学习进展，确保客户满意度与忠诚度。
丨 及时解决客户问题，推动客户推荐与口碑传播，增加校区的转介绍率。

【任职要求】

√ 工作经验
丨 具备校区运营管理、招生销售、房地产销售等经验者优先。能带领团队实现业绩目标。

√ 管理能力
丨 具备出色的团队管理和领导能力，能有效激励团队达成销售及运营目标。
丨 优秀的沟通协调能力，能够在复杂的工作环境中有效解决问题，提升校区整体运营水平。

√ 市场与销售能力
丨 有较强的市场拓展和销售能力，擅长挖掘潜在客户，推动业务增长。
丨 具备出色的客户服务意识，能够理解客户需求并提供精准的解决方案。

√ 个人特质：
丨 热爱少儿教育，具有良好的亲和力和责任感，能够积极推动校区发展。
丨 性格开朗，乐观积极，能够在高压环境中保持工作热情并达成业绩目标。

√ 学历要求：
丨 不限制学历，良才善用，能者居之。

√ 我们提供：
丨 完善的入职与管理培训：帮助您快速适应岗位，全面掌握校区管理技能。
丨 具有竞争力的薪酬与福利：包括底薪+高额提成+绩效奖金。
丨 广阔的发展空间：表现优异者可晋升为区域管理层，拥有更多职业发展机会。

【上班时间】
周二-周五 14:00-21:00
周六：9:00-21:00
周日：9:00-18:00

√ 如果您有志于在少儿美术教育领域发挥您的才能，欢迎加入我们，共同开创美好未来！