1、全面负责公司全球线上销售经营管理工作；
2、根据公司国际化业务规划，全力开展线上营销体系建设，确保销售业绩指标达成率100%以上
3、与运营团队共同制定线上、会员渠道为主的B2B市场营销体系，落实销售具体流程和客户开拓路径
4、设计销售团队业绩达成方案，收集各类情报数据，为价格和产品组合策略提供支撑，确保业绩均衡实现
5、在集团公司营销策划部署下，完成各类销售活动的顺利开展
6、开展销售团队人才梯队建设，以区域/城市公司负责人等关键岗位为主，支撑公司扩张，3年关键岗位内部提拔达到50%
7、按照集团公司营销激励政策，落实内部分配方案，兑现考核奖惩，实现差距化分配，奖优淘劣

任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销、电子商务、材料等相关专业优先；
2、一线销售出生，至少5年以上B2B材料/工业品销售经历，职业经历中至少1家公司有成熟的工业品营销体系；外贸业务经验优先；
3、至少作为骨干参与工业品分销和直销体系建设的经历、成功实施过1次营销激励机制变革；
4、担任营销总监岗位3年以上且团队规模50人以上；
5、对制造业和线上营销有浓厚兴趣，具备互联网思维，有较强的学习能力和创新意识，能够不断适应行业发展和市场变化；