岗位职责：
1、协助和配合部门负责人完成月度薪酬计发；
2、协助部门完成人力资源项目的发布及落实；
3、协助对普工等岗位的招聘；
4、其他部门负责人交办的事项。
任职要求：
1、人力资源相关专业，大专及以上学历。
2、办公软件的熟悉，涉及到算工资等函数的使用要熟悉；
3、细心且思维逻辑、表达能力良好；
4、责任心强，做事认真。
（公司包住、包工作餐；急招）