岗位职责
1、协助项目经理建立健全仓库各项管理制度和流程规范，报上级批复后予以落实执行；
2、根据部门年度计划，制订仓库工作计划，报上级批复后予以落实执行
3、参加部门相关会议，负责内外部沟通协调，保障仓库各项工作顺利推进
4、明确仓库操作员岗位职责，指导下属工作，监督工作进度，保证工作质量，保障仓库工作目标的达成 5、将区域/公司新颁布的制度及最新动态通知给操作员，增强基层员工对公司企业文化的认同感
6、招聘、考核、激励仓库人员，定期做培训使下属熟悉仓库内各项操作，与下属积极沟通，激发下属的工作积极性
7、仓储管理：对仓库人员的合理分工、操作规范和标准化进行监督管理；对库存管理做好知识沉淀和梳理，组织日常盘点工作使仓库存货账实相符；随时了解仓库当天的情况，有无储备不足或超储积压、呆滞现象的发生，并及时上报
8、仓库人员效能分析：监督仓库作业效能，找出影响效能低下的原因及时解决
9、合理安排操作员请假调休事宜并每月进行绩效考核，配合分部人力同事做好人员考勤
10、监督入库和出库，保证货物在时效内完成理货出库作业等情况，核对入库、出库、暂存货物数量是否与资料一致
11、按照营运总部和甲方客户要求的制度规范对仓库日常工作进行管控与监督，提高客户满意度
12、定期与甲方现场及办公室同事召开回顾会议，支持会议共识工作的落地与管理要求满意 13、负责所属项目对应客户电商、D类、计划工程部等相关人员的业务沟通与交流，日常运作情况请示沟通
14、在货量高峰期时，做好人员安排和调度，提前准备需要的物料与耗材，制定相应的工作计划，报上级批复后予以落实执行
15、负责制定消防安全应急预案，报上级批复后予以落实执行
16、对基层员工请假、调休事宜的审批；对仓库所需耗材采购要求的审批
17、完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1、大专及以上学历，有1年以上跨境电商仓库相关工作经验。
2、熟悉跨境电商仓库作业流程，能够独立解决异常项目问题的能力。
3、熟悉仓库ERP操作系统，善于做数据分析，能够通过数据分析解决管理过程的实际问题。
4、态度端正、注重细节，有极强的责任心；良好的职业素养（敬业神，服务精神和团队合作精神，亲和力），善于沟通协调，能承受工作压力。
5、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往。