工作内容：
负责公司的行政管理和人事日常工作，包括接待来访者、整理文件、协助部门间的沟通等等。

1、负责公司办公用品申请和发放，协助部门间协调工作。
2、负责公司员工档案管理和维护，协助人事部门进行招聘和培训。
3、负责公司会议的筹备和执行，协调各部门的会议需求。
4、协助部门间协调工作，协助公司完成各种行政任务。
5、负责公司网站和办公系统的维护和管理，确保系统安全和工作效率。
8、协助人事部门处理员工的薪资和福利，协助部门间协调工作。

职位要求：
- 有相关工作经验，行政管理、人力资源等相关专业背景，熟悉人力资源管理流程，具备一定的法律知识。
- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word等。
- 了解人力资源政策法规，熟悉劳动法，具有良好的职业道德。
- 具有责任心和细心，能够对工作中的细节进行关注。
- 电商行业经验优先。

薪资待遇：
朝九晚六点三十分，午休1.5小时，月休4天。
法定节假日有休息，薪酬与福利:底薪+绩效，综合大概4500-5000。能力者可面议！
(1)签订劳动合同，购买社保;
(2)享受各种带薪假期及假期福利津贴(年休假、婚假、产假/陪产假等);
(3)培训机会(岗前培训、技能培训、职业发展培训等);
(4)不定时团建，员工福利等;