岗位职责：
1、根据产品规划需求，完成各类产品包装设计（结构刀模设计、产品丝印设计、图案设计、说明书设计、包装辅料附件）落地、打样、测试、品质签样、量产跟进等，确保包装按计划完成量产；
2、根据产品特性和目标市场的特点选择适当的包装材料，对包装成本进行核算成本，积极与供应商沟通达成设计落地及测试确认；
3、负责制定和完善整套包装开发流程，统筹包装项目时间管理，保质完成设计工作并积极应对各类异常，及时给出解决方案并跟进确认；
4、负责产品包装规范的建立及包材BOM创建，包材的打样及确认；
5、负责公司其它产品相关物料的需求设计，如包装外箱设计、产品贴纸、产品手册等产品资料的设计及确认工作；
6、负责输出《包装作业指导书》（SOP），规范各包装作业流程，指导产线更高效完成包装作业；
7、负责包装整体设计，不断更新行业及平台标准，合理控制头程及FBA物流费用；
8、负责持续优化包装设计，降低包装及运输成本；
9、完成上级领导安排的其他临时工作任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，设计相关专业毕业，1年以上包装设计经验，硕士应届生亦可考虑；
2、熟悉产品的包装全流程，具备独立担当与完成整套包装设计能力；
3、具备空间想象力，对如何压缩包装空间、外箱及装柜空间有敏锐洞察力；
4、有较好的眼光和审美能力，对色彩敏感，具有一定的创造力；
5、软件要求：AI、Photoshop、Keyshot、Rhino等设计软件；
6、具备良好的沟通和逻辑性思维，具有良好的解决业务问题能力和执行力；
7、具备团队协作和奋斗精神，具有一定的工作抗压能力；
8、具备一定的学习能力，举一反三，保持对新事物的好奇心，不断成长和进步。

试用期转正基本标准维度：
业务结果：完成规划内产品包装设计，0起包装设计重大损失；
基本面和价值观：比如经验方法、专业性、成长性等；主动性、解决业务问题的能力、执行力；
对团队的输出：流程优化/业务文档经验输出/分享等；

试用期目标设置的维度：
业绩、服务升级、负责范围的资料/知识经验输出、熟悉相关业务