岗位职责:1、根据产品规划需求,完成各类产品包装设计(结构刀模设计、产品丝印设计、图案设计、说明书设计、包装辅料附件)落地、打样、测试、品质签样、量产跟进等,确保包装按计划完成量产;2、根据产品特性和目标市场的特点选择适当的包装材料,对包装成本进行核算成本,积极与供应商沟通达成设计落地及测试确认;3、负责制定和完善整套包装开发流程,统筹包装项目时间管理,保质完成设计工作并积极应对各类异常,及时给出解决方案并跟进确认;4、负责产品包装规范的建立及包材BOM创建,包材的打样及确认; 5、负责公司其它产品相关物料的需求设计,如包装外箱设计、产品贴纸、产品手册等产品资料的设计及确认工作;6、负责输出《包装作业指导书》(SOP),规范各包装作业流程,指导产线更高效完成包装作业;7、负责包装整体设计,不断更新行业及平台标准,合理控制头程及FBA物流费用;8、负责持续优化包装设计,降低包装及运输成本;9、完成上级领导安排的其他临时工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,设计相关专业毕业,1年以上包装设计经验,硕士应届生亦可考虑;2、熟悉产品的包装全流程,具备独立担当与完成整套包装设计能力;3、具备空间想象力,对如何压缩包装空间、外箱及装柜空间有敏锐洞察力;4、有较好的眼光和审美能力,对色彩敏感,具有一定的创造力;5、软件要求:AI、Photoshop、Keyshot、Rhino等设计软件;6、具备良好的沟通和逻辑性思维,具有良好的解决业务问题能力和执行力;7、具备团队协作和奋斗精神,具有一定的工作抗压能力;8、具备一定的学习能力,举一反三,保持对新事物的好奇心,不断成长和进步。试用期转正基本标准维度:业务结果:完成规划内产品包装设计,0起包装设计重大损失;基本面和价值观:比如经验方法、专业性、成长性等;主动性、解决业务问题的能力、执行力;对团队的输出:流程优化/业务文档经验输出/分享等; 试用期目标设置的维度:业绩、服务升级、负责范围的资料/知识经验输出、熟悉相关业务