主要职责:1.负责赋能各部门业务板块的运营管理,分析和优化部门内部流程,消除协作瓶颈,让每个环节都高效运转;2.参与制定和执行内部管理制度,确保各部门在流程、标准和政策上的一致性。3. 跟踪公司经营目标达成情况,进行分析并提出改进建议。4. 定期分析运营数据,为管理层提供决策支持,推动持续改进。5. 协助各部门领导制定年度经营计划,分解各阶段工作目标,并起草相关工作总结及正式文件。6. 协助总经理进行外联工作,包括商务接待、商业活动策划和执行等。7. 完成领导分派的各项经营管理及行政管理事务。任职资格:1.统招本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验,具备国际物流、供应链行业,采购跟单等工作经验或创业经验者优先,英语流利者更佳。2. 优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧,灵活应变。4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备较强的文字输出能力,数字敏感度高者优先。5. 个性开朗,细致认真,责任感强,具备良好的经营思维和团队合作精神。公司福利:丰厚薪酬待遇:午餐补贴、通讯补贴、五险一金、带薪年假(年底薪酬可谈)。丰富员工福利:生日福利、法定假期、节日礼品、年度旅游、聚餐、团建活动等。培训体系:提供专业知识、销售技巧、商务礼仪等系列课程,新入员工由部门经理一对一指导。晋升空间:提供公平、透明的晋升渠道,广阔的发展空间。