一、岗位职责
1.按照公司规章制度、项目合同和《作业方案》的要求，对项目的作业质量、作业安全、收款扣款、成本控制和业主日常关系维护进行有效管理并负管理责任；
2.对项目《作业方案》的真实性、合理性和有效性负管理责任，并根据作业的实际情况不断优化、调整和及时完善《作业方案》 ；
3.协助公司做好业务拓展及保持项目的连续性工作；
4.对项目团队进行培训、指导及考核，对下属员工工作行为进行监督。
二、岗位要求
1.大专或以上学历，有同类型行业项目运营管理优秀经验可适当放宽学历要求；
2.具备5年或以上项目运营管理相关经验，2年或以上基层员工/农民工管理经验；
3.具备较强的学习意识、组织协调与沟通表达能力；
4.熟练电脑办公软件基本操作，具有文件书写、方案编写基本能力
5.持C牌以上的驾照，驾驶技术熟练；
6.可接受广佛城市工作地点的调配。
三、福利待遇
1.固定薪资（6000-12000元）+运营管理绩效（2880-13920元）+管理项目数量奖金（管理多个项目可累加）+内部业务拓展奖金（含合同外收入和续标）+外部业务拓展奖金（含公司资源和本人资源拓展的新项目）。
2.五险一金，可享受双休待遇。