主要职责：


1、业务发展，推动分公司个险渠道业务增长提供赋能支持。追踪分公司重点KPI指标达成情况，重点分析实际达成与目标之间的差异，负责问题指标跟踪；追踪分公司所属机构KPI指标进度与各项关键行动执行情况，及时提供相关的业务支持，帮助机构更好地达成目标；制作数据分析报告，支持业务经营决策和开展；


2、业务推动，对分公司所属机构进行经营指标与经营活动追踪，推动其业务增长。负责执行、推动总公司个人营销事业部制定的业务推动方案，并就执行情况进行追踪、分析，及时向部门主管及总公司反馈，促进分公司业务目标的有效达成；根据分公司个人营销渠道业务完成状况和目标，协助部门主管策划分公司业务推动方案，并负责推广和实施，兑现分公司激励方案；组织分公司荣誉活动及年度代理人表彰活动；与分公司所属机构保持定期沟通，进行机构业务督导；

3、经营分析，对分公司渠道经营指标进行分析，参与相关经营分析报告撰写。分公司经营指标分析，分公司经营分析报告；

4、主管交办的其他工作任务。




任职要求：

1、本科以上学历；

2、3年以上寿险行业工作经验；

3、具备个人营销渠道运作经验、专业知识与技能；具备个人营销渠道机构业务诊断、业务辅导能力；具备项目规划及业务分析报告的编制能力

4、具有问题分析与解决、人际关系管理及计划与控制能力、人员辅导能力、判断与决策能力和创新能力。