岗位职责：
1、 对负责的品类做好行业趋势分析和需求分析，做好产品规划工作；
2、负责市场调研与竞品分析，根据公司的产品规划及需求，负责对应平台的新品开发工作，延伸与扩充产品线；
3、维护与管理优质供应商，收集和分析供应商信息以及交付能力，落实供应商管理工作，建立稳定的供货渠道；
4、提供完整的内容方案，包括新品方案、图片拍摄进度、视频拍摄等内容的输出及质量把控。
5、对开发产品的价格进行成本与质量的管控，完成对所属产品线供应链最优化，保障产品供应持续进行。
6、负责组内管理事务，如提升组内同事综合能力、优化工作流程、把控产品侵权风险、把控组内工作进度等。

任职要求：
1、大专以上学历，大学英语四级或以上水平；
2、5年以上跨境多平台产品开发经验（如亚马逊、速卖通、eEbay等），有3年以上团队管理经验优先；
3、熟悉产品开发流程，具有较强的市场调研和数据分析能力，熟练使用数据调研软件及工具；
4、熟练使用各种调研软件及工具，有积累一定的供应商资源；
5、熟悉各跨境平台的政策及操作规则，对市场有敏锐的洞察能力和分析能力；
6、掌握产品侵权审核，熟悉国内外主要品牌数据库，规避产品侵权风险；
7、沟通能力强，善于发现、分析并解决问题，有良好的团队合作精神，较强的抗压能力。

【福利待遇】
1、薪酬福利：完善的薪酬及年终奖励制度，多通道职业发展路径， 根据绩效表现释放调薪机会，对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划。
2、社会保障：入职即享受五险一金。
3、文化活动：主题活动、学习分享、部门团建、茶话会、下午茶等各式各样的成长文化、趣味文化。
4、培训体系：新人入职培训、资深导师一对一带教、专业技能培训、管理层培训班等培训体系。
5、晋升发展：晋升渠道有专业线及管理路线，每季度有人才盘点，一年多次的可晋升与调薪机会；
6、年度评优奖励：年度评出优秀管理、优秀员工、优秀团队等奖项，给予500-3000奖金。
7、法定假期：年假、病假、婚假、产假、公众假期等福利。
8、办公环境：星巴克咖啡无限续杯、多功能员工休闲室、独立茶水间等。
9、节日礼金：在我国传统节日送上节日礼金或礼品，以表心意。
10、员工活动：部门活动经费，用于部门伙伴聚餐、唱K等娱乐，及根据节日、公司活动有不定期下午茶。
11、人才推荐奖励：根据不同岗位，从到面-到岗皆有丰厚奖励，奖金高达上万元。

上班时间：朝九晚六，每月出勤2个周六（周六上到下午16:30即下班）。