亚马逊产品开发主管/组长岗位职责:1、负责亚马逊平台的产品规划及布局,制定产品战略,开展调研,撰写报告并汇报,为品线提供依据;2、负责亚马逊平台产品开发,市场信息的收集、整理和分析,开发出有市场潜力和竞争力的新产品;3、组织跨部门评审会议,确定新品方案,主导产品立项;4、负责项目全流程的管理和跟进,解决产品的交付问题;5、汇总并分析市场(消费者)对现有产品的反馈,不断升级产品,保持产品竞争力;6、负责管理团队日常工作,包含考核、团队工作进度等,有效管理和赋能团队。任职要求:1、本科及以上学历,英语四级或以上;2、3年以上亚马逊精品开发经验,1年以上产品开发团队管理经验,有成功精品开发案例;3、熟悉欧美市场,了解欧美文化属性,具有较强的市场调研和数据分析能力;4、具备良好的沟通协调能力,抗压能力强。【海麦福利】1、薪酬奖金:有竞争力的薪酬,种类繁多的月度奖金、年度调薪,年终奖金13-14薪;2、贴心保障:五险一金、婚假、产检假、产假、陪产假、带薪年假;3、温馨福利:午餐津贴、下午茶、开门红、转正礼、周年礼、生日礼、***礼、运动会,各类节日礼金礼包等;4、旅游福利:每年每人【1000元旅游基金+1天旅游假】;5、培训晋升:P线M线晋升、量身定制的个人职业发展计划、在职培训、晋升培训;6、文化氛围:团队朝气蓬勃,75%为95后,羽毛球活动、提供团建基金。