【工作内容】
1、落实楼层护理的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施；
2、与长者、家属沟通，了解长者的身体状况，根据身体状况调整护理计划；
3、对护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导；
4、参与入住长者的评估，参与制定护理质量制定、考核评估等工作；
5、负责区域护理人员的工作调整和配置；了解护理动态情况，沟通和协调护理工作，确保护理工作正常运转；
6、负责护理工作满意度调查及护理质量评定。
任职资格：
1、具备大专以上学历、护理专业、老服专业，已考取相关技术资格证书。
2、从事护理管理工作5年以上，有养老机构管理经验。
3、系统地掌握护理专业知识及操作技能，有临床护理工作经验。
4、具有指导教学的水平和能力，有一定组织、管理沟通能力。
5、吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老年人服务的爱心和热情。