1、负责教学部全职和兼职老师管理；
2、负责各类非常规课程编排（如期中和期末晚修，短期课程，期末冲刺课程等）；
3、负责新增课程审批及后续安排；
4、处理任课老师请假代课安排工作；
5、协助学科组长处理教学投诉；
6、负责兼/专职老师的招聘工作；
7、系统课程信息的维护工作，协助处理核查全职老师课程考勤扣费情况；
8、协助和组织老师教研活动。
任职资格:
1.大专及以上学历。
2. 2年以上教学管理或教务管理工作经验。
3. 责任心强，做事细心有条理，国粤语听说流利。
4. 有良好的表达能力、沟通协调能力、亲和力及应变能力。
5. 能熟练使用计算机办公自动化软件，精通EXCEL。