薪酬待遇：
1、基础薪酬8k，基础薪酬不考核业绩，考核能力与工作表现；
2、岗位预计年收入20w以上，团队中表现优秀者年收入可超过百万元。
公司介绍：
广州昇迅电梯设备有限公司成立于2016年，公司获得国家颁发科技型中小企业、科技小巨人企业证书。获得国家知识产权局颁发14个知识产权专利，其中包含1个发明专利和13个实用型专利技术，6个知识著作权。从事电梯销售、安装、维修保养、零配件供应、电梯装潢、技术咨询的专业公司。是日立和通力电梯的特许经销商，同时连续6年获得日立电梯优秀经销商称号。
岗位职责：
1、熟悉产品和竞品，执行公司销售流程，进行项目甄别、投标、报价和跟踪;
2、负责业务直客或渠道拓展，建立资源库，电话沟通，了解客户需求;
3、主动联系、拜访客户，提供专业的可行性方案;
4、与客户保持良好沟通，协调内外资源，提升客户满意度，完成产品售卖及转介绍;
5、协助公司完成新客户开发、商务谈判、跟进并谈成合作。
任职要求：
1、年龄要求22~28周岁；
2、学历要求大专及以上；
3、建材行业、电梯行业经验优先；
4、有过1年以上TOB面销工作经验，具有一定的沟通谈判技巧；
5、要求能吃苦，不满足于固定薪资，有赚钱欲望有野心，有充分的狼性；
6、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩；
7、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。
补充说明：
1、原则上单休，偶尔加班，接受不了的***；
2、公司要求每天写计划，写结果，要求工作轨迹，接受不了的不要投简历；
3、需不定时出差和应酬，追求生活和工作平衡者***；
4、公司的管理要求相对严格，无法适应约束者请***；
5、希望借此职位“镀金”后跳槽，并带走客户资源者，不予考虑！