岗位职责：（董事长为女老板）
（一）日常事务协助
1.日常事务保障
- 包括但不仅限于董事长平时日常行程事务安排，各集团基础事务对接，合理安排协助董事长日常事务。
2.交通出行
- 担任董事长的专属司机，确保安全、准时地接送他们到指定地点。负责车辆的日常保养、清洁和检查工作，保证车辆随时处于良好状态。
3.家居事务管理
- 负责处理董事长家庭中的各种杂务。如家中设施设备需要维修时，及时联系并安排专业维修人员上门服务；需要保洁服务时，寻找可靠的保洁人员，并确保服务质量。
（二）出行安排
1.旅行规划
- 根据董事长的工作需求，无论是国内还是国外出差，安排策划完整的行程。包括预订往返机票、酒店住宿、安排当地的交通接送等。
2.陪同出行
- 在出差期间全程陪同董事长，确保出差顺利进行。处理出差过程中的突发情况，如行程变更、行李问题等。
任职要求：
1.年龄与性别
- 年龄在30-45岁之间。
2.学历背景
- 大学本科毕业，专业不限。
3.语言能力
- 沟通能力强，能够进行一定商务交流和日常沟通，同时具备良好的书面表达能力。
4.综合素质
- 具备强烈的责任心和敬业精神，能够严格遵守工作纪律，保守董事长夫妇的私人信息。
- 具有优秀的沟通协调能力，能够与不同类型的人（如公司高管、酒店工作人员、维修人员等）进行有效的沟通。
- 具备良好的应变能力，能够迅速、妥善地处理各类突发情况。
- 具备一定的组织规划能力，能够合理安排各项事务，确保工作高效有序进行。
- 身体健康，能适应不定时的工作安排，随时响应工作需求。