【岗位职责】1、(日程安排)负责根据实际情况合理安排总裁的日常工作计划与日常行程;3、(公文起草)负责起草总裁的项目公文、会议材料、总结分析、综合性报告材料等;3、(会议统筹)负责统筹安排总裁参加的各类会议,记录会议内容,传达会议决策,跟进并及时反馈各决策执行情况;4、(流程审批)负责协助总裁进行日常工作文件、待审流程的预审、分类、审批及跟进;5、(公章管理)负责公司的公章管理,坚决保障企业公章保存的安全性及公章使用的合理、合规性;6、(文件管理)负责总裁重要合同及文件资料管理,包括但不仅限于重要经济合同、合作合同、商务文件等的签订、使用、整理、分类、归档及保存;7、(商务接待)负责跟进总裁的各类来访接待、商务随行等商务事宜;8、(重大专项)负责跟进总裁交办的各类重大专项及其他临时工作。【任职资格】1、年龄在25岁-40岁为佳,行政文秘等相关专业,本科及以上学历,同类型岗位3年及以上工作经验;2、身体健康,形象良好,相貌端正,富有活力;3、公文写作功底扎实,书面及口头表达能力优秀,沟通协调能力强; 4、大方得体,具备良好的综合职业素养,熟知商务礼仪,有较好的商务接待能力;5、办事灵敏,有责任心、事业心强,能承受一定的工作压力;6、有医药类行业相关经历优先。