岗位职责：
1、完成公司制定的销售目标；
2、组织和指导销售人员工作并定期开展各类销售培训；
3、制定销售人员各阶段工作计划并监督其完成情况；
4、协助公司对销售人员进行考核管理；
5、对销售人员工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，定期向总经理汇报；
6、熟悉进口贸易，报检清关流程及相关的市场行情。

任职资格：
1、大专学历及以上，有销售经验及市场营销专业优先；
2、具备1年以上的管理经验，有较强的责任心和良好的团队管理能力；
3、具备一定的市场分析及判断能力。