任职资格:
1、统招本科及以上学历，人力资源，行政管理、教育及教育管理等相关专业；30-45岁，中共党员优先；
2、五年以上学校行政办公室管理工作经验，熟悉学校行政办公室管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验；
3、具有系统性思维，具有招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系等人力板块的系统搭建和制度制定能力；
4、熟悉劳动法相关法律法规，具有解决劳动纠纷的正确思路，在保障各方合法权益的基础上，合理预防、管控、处理劳动纠纷；
5、熟练运用Office办公软件及信息化系统，具备较强的公文写作能力；
6、工作细致、责任心强、原则性强，具有良好的团队合作意识和抗压能力
7、品行端正，有亲和力，善于处理公共关系及突发事件。
8、热爱教育事业，愿意在学校发展，有新学校筹开经验优先。