岗位职责:
1、根据区域年度销售任务计划，统筹区域市场的客户开发、销售与管理工作，组织团队开展好TO-B-TO-C的服务工作，确保销售任务的达成；
2、指导团队开展好品鉴会、回厂游、名酒进名企等核心业务抓手，解决合伙人及市场问题；
3、合伙人招募:负责所辖区域客户的招商布局工作，指导并参与团队对于品牌顾问、星级合伙人的合作洽谈，审核顾问及合伙人；
4、客户管理:定期与介绍人、品牌顾问、星级合伙人见面交流，了解并学握合伙人的情况；
5、负责区域市场组织的建设，人才选拔、培养及考核；负责销售团队的日常管理。
任职资格:
1、30-40岁，大专以上学历；
2、较强的沟通、商务谈判能力，擅长客户开发和客情维护；
3、具有团队管理经验，较强的组织协调能力;抗压能力强；
4、具备当地体制内、企业等大客户资源，且保持高粘性；如：当地四五星级酒店 （服务政企客户优先）、 当地高端餐饮的营销管理者（高级销售经理/营销总、总助类为主）。
5、具有五星级酒店、高端餐饮、银行、房地产（高端楼盘）、奢侈品行业、人寿保险等行业的销售或高端服务行业5年及以上的工作背景；