技能要求:销售管理、大客户开发、渠道开发(无行业经验、资源要求)薪酬福利:无责底薪15k起+提成+季度绩效+开拓激励,综合年薪25万到60万。一、工作职责:(团队管理+经销商维护+经销商开拓)1、负责经销商渠道拓展及维护,团队销售人员管理。2、建立成熟的渠道销售体系。3、定期所负责地区的市场动态信息,并向公司提出建设性意见。4、定期收集客户反馈意见,不断提升客户满意度,保证新客户的开发质量。5、监督和协助驻点销售完成销售任务。6、完成上级委派的其他任务。二、任职资格:1、全日制本科或以上学历;2、有3年以上销售行业从业经历,2年以上团队管理经验或渠道开拓管理经验;3、有较强的沟通能力。4、具有管理和执行超强的能力。