工作职责：
1.督促执行教学计划和标准，指导编制学科教学进程表，指导开展学科特色活动、组织教研活动；
2.组织月教学常规检查活动，提出整改意见，定期召开教师例会，组织随堂听课；
3.安排教师任课情况，制定教学方面的规章制度；
4.管理教师业务成长档案，开展教师教研活动。
岗位要求：
1.全日制师范类本科以上学历，具备岗位所要求的其他条件和法律法规规定的其他条件，熟悉计算机操作。
2.爱岗敬业，踏实能干，综合素质高，有大局意识、有担当，沟通能力、执行能力强。
3.有相同岗位的管理工作经验，工作业绩突出，能胜任一门学科的教学工作，有特长者优先录用。
4.熟悉教学管理流程和方法。
5.身心健康，***，年龄45周岁以下，特别优秀者可放宽年龄限制。