一、岗位职责：

1. 战略引领：

61 与总经理共同制定公司发展规划、年度经营目标、年度工作计划等，并组织落实与考核。

61 分析行业动态和市场趋势，为公司的持续发展提供前瞻性的建议和决策支持。

2. 业务拓展：

61 积极开拓市场，寻找新的业务机会和项目资源，建立广泛的业务合作关系。

61 参与重大项目的商务谈判，制定商务策略，确保公司在项目竞争中占据优势。

3. 技术创新：

61 领导公司的技术团队，推动技术创新和应用，提高公司的核心竞争力。

61 关注行业技术发展动态，引入先进的机电、暖通技术解决方案，提升公司的项目质量和效率。

4. 管理协调：

61 负责公司的日常运营管理，建立健全管理制度和流程，确保公司高效运转。

61 协调各部门之间的工作关系，促进团队协作，提高工作效率。

61 培养和激励团队成员，打造一支高素质、高效率的专业团队。

二、任职资格：

1. 专业背景：

61 985本科及以上学历，机电、暖通、管理专业。

2. 工作经验：

61 具有 8 年以上机电、暖通行业、管理工作经验，其中 5年以上同等岗位经验。

61 熟悉项目的各个环节，包括设计、施工、验收等，有丰富的项目管理经验。

61 了解机电、暖通技术在建筑领域的应用，有相关项目经验者优先。

3. 商务能力：

61 具备出色的商务谈判能力和市场开拓能力，能够与客户、合作伙伴建立良好的合作关系。

61 熟悉合同管理、招投标等商务流程，有丰富的商务经验。

4. 技术能力：

61 具备扎实的机电、暖通专业知识和技术能力，能够解决项目实施过程中的技术难题。

61 熟悉建筑行业的相关规范和标准，有较强的质量意识和安全意识。

5. 管理能力：

61 具有卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和引导团队成员。

61 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够与各方面人员进行有效的沟通和协调。