岗位职责：
1.战略规划与体系建设：制定并主导集团数字化转型战略，明确从0到1的信息化系统建设蓝图，设计技术路线图（涵盖云计算、大数据、AI、物联网等），确保与集团业务战略高度协同。构建企业级IT治理框架，推动数据治理体系（数据质量、安全、标准、流程）全面落地，打造智能化决策支持系统。
2.系统全生命周期管理：统筹信息化系统全流程管理，包括需求分析、架构设计、开发测试、部署上线及持续优化，确保项目高效交付且符合业务需求。推动传统系统现代化改造，集成区块链、AI、IoT等前沿技术，驱动业务模式创新。
3.数据驱动与业务赋能：搭建企业级数据中台，实现数据资产全链路管理，支持数据驱动的精准决策；挖掘业务流程优化点，降低运营成本，孵化数字化产品（如智慧物业、智慧商业平台）。建立全面网络安全与合规体系，保障业务连续性及数据隐私安全。
4.跨部门协同与团队建设：深度协同业务部门，推动业务流程重构与用户体验升级。从零组建复合型技术团队（研发、运维、安全、数据科学），推行敏捷与产品化思维，建立高绩效团队文化。

任职要求：
1.统招本科及以上学历，计算机科学、信息技术、软件工程等相关专业。
2.10年以上信息化/数字化领域工作经验，5年以上大型企业或集团信息化部门负责人经验，具备从0到1搭建数字化系统的成功案例。
3.熟悉房地产、公共事业或政府相关行业业务逻辑者优先。精通IT治理体系（ITIL、CMM）、数据治理、网络安全法规及技术架构设计，具备全链路项目管理经验。
4.对云计算、大数据、物联网等技术有深刻理解，能结合业务需求制定技术方案。
5.卓越的战略思维与商业敏锐度，能将技术语言转化为业务价值；具备变革领导力，擅长在复杂组织中推动共识与落地执行。
6.出色的跨部门协调能力，能高效对接高层管理者、业务部门及外部合作伙伴。