岗位职责:1、通过对所管辖班组内的人财物各类资源合理有效的组织,确保高效率、高质量、低成本完成生产任务2、负责管辖班组内生产团队组织搭建、士气提升、文化建设;组织团队成员培训、提高下属的能力3、负责管辖班组内生产现场各类异常情况的应急协调处理、原因分析以及长效措施的实施跟踪、响应机制的建立4、负责对管辖班组内全体员工综合考评,包括员工技术水平、工作态度、工作业绩,细化人员考核制度与分配体系,通过激励,充分调动员工的工作积极性与创造性5、推行精益生产,对生产过程进行持续不断的优化,降低生产成本,提高劳动生产率6、负责管辖班组内新车型投产初期生产准备规划、新车型试制验证、协助工艺优化线体。7、对管辖班组内安全生产全面负责,监控现场的不安全行为和环境绩效实施情况,带领团队遵守安全管理规定和环保要求。8、了解并遵守本岗位涉及的法律法规、规章制度及程序流程,履行与职位和职责相关的合规责任能力要求:1、大专或以上学历,4年以上汽车行业焊装车间工作经验,2年以上人员管理经验,具备焊装班组长经验优先2、具备较强的现场生产管理、团队管理、沟通协调能力、问题分析与解决能力3、具备熟练的焊装工艺技能,例如装调、钣金返修、焊接、涂胶等4、抗压能力强,适应较长工作时间5、熟练使用计算机办公软件,能完成各类文件编写