工作职责1. 参与医院HRP项目需求调研,分析总结客户需求,提出整体解决思路,形成项目方案;2. 负责编写项目功能设计,配合技术顾问进行功能开发、测试;3. 负责系统配置、用户培训、用户测试、上线准备等,推进项目交付工作;4. 配合项目负责人和项目经理按时、高质量的完成项目交付。任职资格1. 两年以上HRP实施经验,熟悉医院成本管理,绩效核算,预算管理2. 能够接受出差,抗压能力强;3. 具有较强的业务分析能力,逻辑思维清晰;4. 具有良好的沟通能力和抗压能力,勇于挑战;5. 具有服务意识和担当意识,以及自我驱动力。