岗位职责:1.拟订和完善对子公司的经营管理政策、制度、流程体系,并督导其执行;2.组织和跟进经营计划的编制、落实跟踪及经营分析报告编制;3.收集、整理及提报日常经营管理信息及报表、报告,并落实和反馈审批结果;4.参加事业单位经营分析会议,及重要项目跟踪和监督。任职资格:1、统招全日制大学本科及以上学历,管理类等相关专业优先考虑;2、5年以上制造型企业经营管理相关工作经验;3、具有较强的工作统筹能力、书写能力,良好的人际沟通能力。