岗位职责：

1.拟订和完善对子公司的经营管理政策、制度、流程体系，并督导其执行；

2.组织和跟进经营计划的编制、落实跟踪及经营分析报告编制；

3.收集、整理及提报日常经营管理信息及报表、报告，并落实和反馈审批结果；

4.参加事业单位经营分析会议，及重要项目跟踪和监督。

任职资格：

1、统招全日制大学本科及以上学历，管理类等相关专业优先考虑；

2、8年以上制造型企业经营管理相关工作经验；

3、具有较强的工作统筹能力、书写能力，良好的人际沟通能力。