岗位职责
1、协助全面推进经营管理体系建设工作，强化事业单位制度、流程、授权等体系的建设与管理，推动事业单位管理规范化、高效化；
2、制度体系管理：督导事业单位制定和实施制度编修计划，对事业单位提报的制度进行评审，并对制度执行情况进行监督管理；
3、流程建设与优化：参与分析事业单位的业务流程，识别瓶颈与流程问题，设计并实施优化方案，提升事业单位整体运营效率；
4、授权体系建设：参与建立并维护科学的授权体系，明确事业单位各领域、各层级的职责权限，保障业务流程的可控、顺畅和高效；
5、协助解决经营管理体系建设与管理中的各类问题，以及协助完成有关的工作事项。

任职要求
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、具有3年以上大型企业或事业单位运营管理、制度建设、流程优化等相关工作经验，具有集团化管控的运作模式与管理特点者优先考虑；
3、熟悉制度管理、流程优化和授权体系管理；
4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；具备良好的逻辑思维能力和创新思维；
5、工作积极主动，勇于担当，认真细致。