岗位职责
法规解读
1、持续跟踪国内外食品相关法律法规、标准及政策动态，确保公司食品生产经营活动符合最新法规要求。
2、深入研究食品行业的法规变化，对新发布的法规进行分析解读，为公司管理层提供专业的法规建议和决策支持。
3、收集、整理并分析食品法规案例，总结经验教训，为公司内部培训和风险防范提供素材。
合规管理
4、制定和完善公司的食品法规合规制度和流程，确保公司各部门严格遵守食品法规。
5、对公司的食品生产、加工、包装、储存、运输等环节进行合规审查，及时发现并纠正不合规行为。
6、协助处理公司面临的食品法规相关的投诉、举报和监管检查，与监管部门保持良好的沟通与合作。
产品合规审查
7、负责对公司新开发的食品产品进行法规合规审查，确保产品在标签、成分、声称等方面符合法规要求。
8、参与产品研发过程，提供法规指导，确保新产品的开发符合法规趋势和市场需求。
9、对公司现有产品进行定期合规评估，及时调整产品以适应法规变化。
培训与沟通
10、组织开展公司内部的食品法规培训，提高员工的法规意识和合规操作能力。
11、与公司内部各部门保持密切沟通，解答法规相关问题，提供法规支持和指导。
11、与外部法规咨询机构、行业协会等保持联系，及时获取最新法规信息和行业动态。

任职要求

教育背景
本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、法学等相关专业。
工作经验
具有 [X] 年以上食品行业法规工作经验，熟悉食品生产、加工、流通等环节的法规要求。
有食品企业法规部门、监管机构或法规咨询机构工作经验者优先。
专业技能
具备扎实的食品法规专业知识，熟悉国内外食品法规体系。
具有良好的法规解读能力和分析问题能力，能够准确把握法规要点。
熟练使用办公软件，具备一定的文档撰写和报告能力。
素质要求
具备高度的责任心和敬业精神，工作严谨细致，有良好的团队合作精神。
具有较强的沟通能力和应变能力，能够承受工作压力。
有良好的英语读写能力，能够阅读和翻译英文法规文献。

四、福利待遇

具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、病假、节日福利等。
良好的工作环境和团队氛围，提供广阔的职业发展空间和晋升机会。
专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和职业素养。