岗位职责：
1． 合规管理制度体系建设。协助构建公司合规管理体系，制定、修订、审查公司的规章制度和业务流程；跟踪法律法规和监管规则的变化，并根据要求优化完善公司的合规管理体系；
2． 合规评估。协助对公司的新产品新业务等进行合规评估、出具审查意见；针对公司各单位关于法律法规的适用情况咨询提提供合规评估支持。
3． 合规审查。依据法律法规、监管规则及公司制度的有关要求，对公司各单位提交的规章制度、业务流程、协议文件、报表及其它材料进行合规性审查。
4． 合规检查。协助拟定合规检查计划，组织合规检查工作并督促检查整改；
5． 培训及宣导。协助推动公司合规文化建设工作；结合监管要求以及行业处罚案例组织开展合规培训及宣导。
6． 监管对接沟通。对接、指导、协调公司各单位配合监管机构的检查，做好上级监管单位的有效沟通联络。
任职要求：
1． 硕士研究生及以上学历,法律、会计、信息技术、审计、风险管理等专业优先；
2． 具有期货、证券、基金、银行等金融行业 3 年及以上工作经验者优先；
3． 具有良好的书面表达能力，擅长公文写作；
4． 诚实守信,责任意识强,积极进取;有良好的职业操守和沟通协调能力,工作原则性强;
5． 英语流利者优先。