【运营管理培训生】岗位职责:1参与公司运营部门的轮岗计划并服从安排,充分了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务的运作流程、规章制度和技能要求;2充分实践运营管理的相关岗位,深入掌握运作管理标准;3轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力; 4参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;5通过公司针对储备干部/管培生制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核,作为晋升指标; 任职资格: 1全日制统招本科及以上学历; 2在校期间成绩优秀,有学生干部经历优先; 3具有良好的沟通、组织、协调能力,有高度的自律性和团队协作精神;4英语口语优秀;