岗位职责：
一、 根据集团公司管理规定，开展人力资源、行政、秘书事务相关工作：
1. 协助部分海外行政管理：
1.1 住宿场地、办公场地的日常维护，保证正常办公与入住。如：设施配置、入住管理、水电网络、收/发信件等
1.2 协助公司领导行程出国安排等
2. 协助部分海外人力资源管理：雇佣的日常业务工作。如：办理雇佣手续、购买社保与公积金等
3. 协助部分海外证照业务。如：证件更新/更换
二、 海外政策法规搜集、初步解读、翻译、整理
三、 职责相关的海外服务中介日常关系维护
四、 上级安排的其他相关工作
任职要求
一、专业能力要求
1. 能熟练运用英文收/发电子邮件、书写英文报告
2. 对常规工作能思虑周详、熟练运用流程管理
3. 善于学习、突破性完成创新型工作任务
4. 人际沟通：书面、口头清晰、简洁、及时与集团领导、部门负责人、其他部门、人员有效沟通
二、个人素质要求
1. 具备良好的职业道德、保守集团机密
2. 工作细致严谨、责任感强
3. 具有较强的团队合作精神
4. 服从安排、能承受较大工作压力