岗位职责:一、合同审核与管理:1、全面负责审核所有与平台业务代理相关的合同文件,包括但不限于工程承包合同、代理协议。2、劳务合同、采购合同等,确保合同条款的合法性、合规性及公平性。3、建立并维护合同管理系统,确保合同文件的归档、检索及追踪高效有序。4、跟踪合同执行情况,及时发现并解决合同执行过程中的法律问题。二、风险识别与防控:1、深入分析合同流程中的潜在法律风险,包括但不限于对方公司的信用状况、资质审核、劳务用工合规性、双方付款条件及违约责任等。2、制定并实施风险防控策略,包括但不限于合同条款优化、合规性审查、法律风险评估报告等。定期评估并更新法律风险库,为业务部门提供前瞻性的法律风险提示。三、合规性监督与监察:1、不定期前往对方所承接的幕墙工程项目现场,进行合规性检查与监察,确保项目操作符合安全规范、质量标准及法律法规要求。2、监督对方公司的劳务用工管理情况,确保工人权益得到保障,避免发生劳务纠纷。3、评估对方公司的项目管理水平,提出改进建议,确保项目顺利进行。岗位要求:1、法学相关专业本科及以上学历,系统学习过合同法、建筑法、劳动法、安全生产法等与公司业务密切相关的法律法规,具有扎实的法律理论基础。2、至少3年以上建筑行业或相关法律领域工作经验,有幕墙工程、建筑工程合同管理或合规监察经验。3、具备出色的沟通协调能力,能够有效与内部团队及外部合作伙伴沟通,具备良好的说服力,解决专业问题。4、责任心强:工作细心,责任心强,能够承受一定工作压力,具备良好的职业道德和团队合作精神。5、适应能力:能够接受不定期外勤的项目、工地现场监察工作。公司福利:1、购买社会保险,包中午餐;2、基本的薪酬体系: 底薪+绩效+补贴,以及一年1-2次的调薪机会;3、丰厚的绩效奖金,年终奖,项目奖等;4、各种大单激励,端午、中秋、等各种节日福利;5、每年1-2次户外活动、公司旅游以及奖品丰厚的年终抽奖活动;6、各种国家规定的法定节假期例如:春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。7、上班时间:08:30-12:00-13:30-18:00,不计国家指定节假日,周末大小周工作制。