岗位职责：
1.企业管理工作，负责公司企业管理相关工作，负责公司的发展规划、经营管理目标考核等工作，负责分解落实上级集团对公司的战略规划；
2.运营管理工作，负责公司制度化建设、组织绩效考核的全过程管理、督办管理、经营业务的综合分析监督、公司的运营报告及报表填报管理、投后管理等工作；
3.合规管理工作，负责对公司经营管理活动进行监控、指导和服务，发现管理问题和漏洞，防范和控制经营风险。
5.公司交待的其它工作。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，企业管理、工商管理、财务管理等相关专业；
2.具有3年及以上企业管理或经营分析类、战略管理类、财务分析类工作相关行业经验，具有国企工作经验优先；
3.熟练掌握Word、Excel等办公软件使用；
4.具有较强的理解、判断、沟通、表达能力，有较强的责任心。