岗位职责：
1、根据公司年度销售计划制定管辖区域销售目标，并按月度分解指标保证业绩达成；
2、建立客户管理体系，辅助客户提升终端营运能力，针对性制定单店业绩改善与提升计划；
3、根据区域销售情况反馈进行货品促销及流转建议，定期组织区域召开商品分析会；
4、给予管辖区域店铺人员销售技巧提升等支持；
5、负责部门内外的工作协同与沟通。

任职要求：
1、五年以上女装行业经验，其中直营管理岗位1年以上经验，终端销售1年以上经验；
2、具有团队合作精神和亲和力，能接受挑战；
3、有强烈的责任心和事业心，能够承受个人成长与事业上升过程中的工作压力与业绩压力。