任职要求：
1.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力，对人得体大方，有礼貌；
2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3.有快消品、服务行业门店/店铺管理运营经验；
4.具备较强的业务拓展能力、懂资源整合；


岗位职责：
1、根据公司的营运目标，制定实施计划，带领管辖团队达成销售目标和费用管控指标；
2、负责管辖区域内店铺运营的管理；根据公司下达的运营标准及服务规范，推动落实终端店铺的标准化达成；
3、负责区域内人才的培养和发展；负责区域店铺人员的入/离职，销售会议，日常工作的协调和指导；
4、完成所辖区域店铺货品进、销、存的相关业务支持，控制盘点损耗，跟进调拨执行；
5、收集并反馈区域内各店铺信息，对公司营销策略、商品结构、顾客服务等提出可行性建议；
6、根据区域内店铺经营及市场状况，可以提出有效的促销方案建议