职责描述：
1. 在区域公司总经理及公司总部的领导下，对服务中心工作全面负责，完成公司下达的责任目标。
2. 认真贯彻执行公司的质量方针及各项规章制度，并及时提出修订和完善的建议，组织处理不合格服务及纠正预防措施的跟踪。督促、检查服务中心各部门资料整理、归档工作。
3. 负责制订服务中心工作计划、培训计划，负责各部门日常工作检查、督促和实施，达到规定工作标准。完成物业服务中心各类质量目标（物业管理费收缴率、业主综合满意率等）。
4. 负责监督、检查与考核各岗位的工作成绩和服务质量，为服务中心员工提供公平、公正的晋升激励制度等；定期听取下级的述职报告，及时进行工作总结和定期向直接上级述职。
5. 组织召开服务中心工作例会，掌握工作动态，了解各方信息，进行工作总结。
任职要求：
1.年龄40岁以内，本科及以上学历，条件优异者可适当放宽年龄、学历条件；
2.精通物业服务前、中、后期各项工作，具备独立处理及跟进日常管理事物的能力；
3.有强烈的进取心与高度的工作热情，沟通影响力强，具有优秀的内外部关系建设和维护能力，具有较好的亲和力，良好的团队合作精神以及较强的服务意识。