工作职责1、安排董事长行程、会务组织,做好文件、会议纪要的工作跟踪、督办;022、日常文件报签;3、安排、对接出差行程,与各部门对接、协调相关事项及其他临时事项02;4、工作上的上传下达5、办公室内务管理,做好董事长分管部门的事项传达、安排以及领导交办的其他事项等。任职要求:1、21届应届毕业生或1年相关工作经验;2、本科(一本)及以上学历,专业不限;3、***,亲和力强,沟通表达能力良好;4、性格开朗,机灵活泼,做事积极主动、严谨细致;5、身高163cm - 170cm。