岗位职责:
工作地点：本职位的工作地点灵活，可选择上海、广州或北京
职位目的: 作为中国法务团队的核心成员，该职位旨在通过提供专业的法律咨询和战略支持，确保公司业务的法律合规性，同时促进公司的风险管理和业务战略实施，以支持公司的持续增长和成功。
主要工作职责：
1. 深入理解集团的核心价值观、规章制度和法律要求，确保所有法律活动均符合公司政策和法律法规
2. 与公司各业务部门紧密合作，包括但不限于品牌和销售、商业合同的审查、验证、风险控制，并能独立起草法律文件
3. 为公司提供以业务为导向的法律建议，增强品牌价值和业务战略，同时推动公司法律合规文化，成为公司可信赖的法务顾问
4. 对合同条款和条件进行细致审查和评估，指导条款的接受或变更，并支持业务部门处理争议和其他项目管理要求
5. 制定内部法律工具和政策，对业务部门进行法律培训，提升员工的法律和合规意识，同时协助处理和监督公司印章管理
6. 对相关法律法规进行深入研究，提供实际指导和业务洞察，确保合规要求融入业务日常运营
7. 与合作律师、法院和政府部门建立有效的沟通与合作，以谨慎和尊重的态度与内部团队和外部人员建立牢固的合作关系
8. 涵盖合同审核、印章管理、公司治理、日常法律咨询及培训、法律案件处理、合规管理、知识产权维权支持、政府调查对应等法律及合规事务
9. 负责指导、监督和评估法务团队的工作绩效，确保团队成员明确了解他们的职责、目标和期望，以提升团队的专业技能和知识
10. 管理和执行公司的知识产权战略，包括专利、商标、版权的申请、维护和保护；确保公司的技术和产品开发活动不侵犯第三方知识产权，并保护公司免受侵权行为的影响；监控市场和竞争对手的知识产权活动，评估潜在的侵权风险，并采取预防和应对措施；协调和指导知识产权相关的诉讼和争议解决
11. 负责公司分配的其他与工作相关的工作
任职要求:
1. 学历： 大学本科以上法律等相关专业 法学硕士学位优先考虑
2. 知识： 扎实的当地立法、劳工实践知识，并展示了出色的法律知识、对业务的理解和以结果为导向给出合理解决方案的战略思维
3. 工作经验： 具备至少5年的企业法务管理经验，并拥有8年以上的法律行业工作经验。对于具有跨国外资制造业或自动化企业法务工作经验的候选人，我们将予以优先考虑
4. 技能：
1) 英语: 优秀的英语口头表达和书面沟通能力
2) 办公软件: 熟练使用Excel, Word与PPT等
5. 个性特征： 正直诚信、责任感、乐意学习、适应变化、合作导向
6. 资格证书（如适用）： 通过国家统一法律职业资格考试