岗位职责：
1、库存管理：设库存警戒线，触警戒线及时提交采购下单，确保安全库存，保障公司正常运行。
2、出入库管理：仓库出入库管理，确保确保账实一致。
3、效期管理：月度整理近效期耗材(6个月内)，及时通知临床(及时使用)及采购(退换货)。
4、滞销管理：月度整理滞销耗材(3个月无领用)，沟通临床了解原因(采购偏差、医疗必备品、病种变换)，向财务经理汇报下步解决方案。
5、6S管理：物资做到堆放整齐，防止物资积压、损坏、霉烂变质，并建货卡，确保货物与卡片一一对应。
6、盘点：每月底协同会计对库存物资进行盘点，针对差异部分查找原因。
7、领导交代的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有仓库、财务等专业知识。
2、有会计相关证件或仓库管理专业课程培训经历，有良好的组织协调能力。
3、有2年以上仓库管理经验，熟悉了解物资采购程序。
4、熟悉制定物料相关文件修订、物料收发存、库区温湿度分布、库区的合理布局。