岗位职责
1、 协助商品企划总监建立并完善欧美市场商品企划管理架构和体系，以及商品企划管理工作标准化流程和制度；
2、制定系列企划商品各岗位日常工作规范及不断优化各项商品管理项目，协助商品总监推进商品精细化管理体系的应用；
3、根据公司整体销售计划及新店开业计划，制定采买计划以及商品企划；
4、联动区域商品部，及时了解区域、单店的产品需求，制订上市计划以及商品采买结构；
5、负责相应系列商品各维度企划、制订销售周期、协助产品组织定价。
6、引导系列产品部门更加合理地完成每季产品的开发；
7、跟进货品的供给、销售、库存情况，及时调整系列采买计划以及商品采买结构。
8、带领团队监控系列的库存和销售目标的完成进度，及时反馈异常并协调解决。
9、进行销售分析数据（日/周/月/季度），销售占比、销售进度、销售排行、存销分析，与区域商品进行配货、流通的沟通对接，降低库存并协助提升销售业绩。
10、密切关注系列商品在各生命周期的销售情况、市场变化及竞品竞争行为，即时组织安排促销活动，提高新货消化率 。
11、带领团队进行系列各项销售、库存分析，收集市场信息，定期反馈给设计中心，搭建设计与销售的桥梁 。
12、梳理欧美市场商品企划的逻辑和流程，参与商品企划的数智化系统的搭建、测试，提出迭代需求与建议。

任职要求：
1、大学本科及以上学历。优先工商管理、统计学，市场营销等，有留学经验者优先；
2、五年以上知名服装品牌同岗位商品企划管理及团队管理经验；
3、具备一定的服装市场预测能力，了解生产、设计、物流、仓储等运作模式、流程；
4、工作主动积极有激情，具备较强的沟通能力、抗压能力与问题分析解决能力；
5、英文能作为日常沟通语言；
6、有较强的创新能力和自我突破意识。