岗位职责

1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，负责制定公司年度的货品计划执行；

2、主导商品结构规划，同级分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进；

3、确定商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作；

4、根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资料；

5、负责每季商品销售及库存分析，拟定库存消化计划，合理控制库存；

6、收集行业流行资讯，了解行业相关品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，制定并优化商品定价策略；

7、负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。


任职资格

1、具有5年以上相关工作经验，同等岗位3年以上经验；

2、逻辑思维强、思路清晰，具统筹能力；

3、商品概念清晰，对畅、滞销款灵敏度强，商品统筹及组合能力强；

4、沟通协调能力强、数据分析能力强；

7、具预见性及风险预估能力，发现、反映及解决问题迅速有效，时间观念强。