学历要求本科及以上专业要求 专业不限岗位职责 1、深入了解其培训需求,设计定制化的培训解决方案,包括培训内容、形式(线上/线下)、时间安排、评估机制等。2、参与或主导培训课程的开发,选择合适的讲师或培训师,协调其日程安排,确保培训活动的顺利进行。3、建立和维护培训资源库,包括课程资料、讲师信息、成功案例等,为公司内部的知识传承和共享提供支持。应聘资格要求 1.有良好的行为品德,为人诚恳,工作踏实。2.能熟练操作办公软件;3.具有较强的文字表达能力,思路清晰,逻辑思维能力强;4.具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5、具有良好的沟通能力及团队合作精神。