岗位职责：
1、协助拟定公司的整体发展战略规划，协助推动战略目标分解和执行，组织阶段性复盘和调整。
2、协助统筹推进公司已制定的重点战略:发展战略、经营战略、品牌战略、人才战略项目的落地和执行。
3、协助推进公司的管理体系(公司文件(知识产权)管理、信息管理等)与组织机构健全。
4、负责组织和安排公司层面相关会议活动,撰写会议记录，追踪决议结果。
5、负责统筹管理公司各类审/报批文件及内部发送的文件,会签公司所有正式印发红头文件。
6、协助总经理接待和维护客户关系，跟进业务进展。
7、协总经理处理好与高校、媒体行政机关等单位沟通协调关系，建立和维护企业良好的社会形象。
8、协助总经理处理各类文书工作及其他协助性工作。

任职要求：
1、硕士以上学历，理工类专业;5年以上同岗位管理工作经验;
2、具备较强的文字功底和公文写作能力，能够独立起草各类文件;
3、具备较强的组织、协调、沟通、领导能力和人际交往能力;
4、具备较强逻辑思维能力，计划和执行能力强，能够承受较大工作压力并保持良好的工作状态;
5、有过企业战略项目统筹经验的优先录取。