岗位职责：
1、根据公司整体营销策略，结合区域市场的实际情况，制定区域市场发展规划及年度销售计划。根据年度销售目标做好目标分解，并带领团队有效推动业务计划实施，确保年度销售目标完成。
2、搭建符合企业文化和价值观的销售团队，组织实施培训，提升团队整体素质和经营能力。
3、开拓市场并实现市场分级管理。梳理和搭建符合区域市场情况的RTM通路模式。负责渠道管理，根据渠道发展变化，制定积极的渠道发展策略。
4、负责区域市场品类均衡发展、费用精益投资及价盘管控；
5、执行公司管理制度与流程，并不断优化业务体系，共识业务目标，保证团队执行力，实现团队运营的良性发展。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、管理学等专业优先；
2、从事营销工作8年以上，3年以上同岗位工作经验（酒水/饮料行业优先）； 管理过100人以上团队，并有不同类型市场的管理经验；
3、具备出色的市场洞察和分析能力。
4、具有全局意识和创新思维、较强的组织管理能力，渴望自我超越、不断挑战极限；